Branche: Logistik & 3PL
DGUV-V68 in der 3PL-Logistik — ein Prüf-Trail für alle Standorte
Kontraktlogistik, KEP-Hubs und 3PL-Betriebe: DGUV-V68-Prüfung für alle Standorte, alle Fahrer, alle Schichten — in einer App.
Herausforderungen in der 3PL-Logistik
Multi-Standort-Problem
6 Standorte bedeuten heute 6 Excel-Tabellen oder 6 Klemmbrettordner. Kein zentraler Überblick, keine einheitliche Dokumentation — jeder Standort prüft anders.
Hohe Personalfluktuation (bis 40 %)
E-Mail-Login-Modelle versagen bei 40 % Fluktuation: Neue Mitarbeiter warten Tage auf ihren Firmen-Account. In dieser Zeit fährt der Stapler ungeprüft.
ISO-Dokumentationspflicht
Kunden-Verträge im 3PL-Sektor verlangen ISO-konforme Dokumentation. Papier-Checklisten reichen nicht mehr — digitaler Prüf-Trail ist Vertragspflicht.
FahrerCheck für die Logistik
Multi-Standort-Dashboard
Alle Prüfungen aller Standorte in einer Übersicht. Standortleiter sehen nur ihre Daten, der Operations-Director sieht alle — mit einer einzigen Anmeldung.
Fahrer-PIN-Vergabe durch Standortleiter
Jeder Standortleiter vergibt PINs für seine Fahrer — kein IT-Ticket, kein E-Mail-Account. Neuer Mitarbeiter kann am ersten Tag prüfen.
Quartals-Sammel-PDF je Standort
Für jeden Standort exportierbar in 30 Sekunden — kunden- und behördenfertig. Kein manuelles Zusammensuchen.
Warum 3PL-Betriebe FahrerCheck brauchen
In der Kontraktlogistik ist die Lücke zwischen Compliance-Anforderung und Praxis besonders groß: Kunden-Verträge verlangen ISO-konforme Dokumentation, gleichzeitig macht hohe Personalfluktuation E-Mail-Login-Modelle unpraktikabel. FahrerCheck schließt diese Lücke mit dem Fahrer-PIN-Modell und dem Multi-Standort-Dashboard.
Die BetrSichV §22 sieht Bußgelder bis 100.000 € vor — pro Verstoß. Bei 6 Standorten mit täglich ungeprüften Staplern summiert sich das Risiko schnell. FahrerCheck dokumentiert lückenlos über alle Standorte.
Für 3PL-Betriebe mit mehr als 3 Standorten empfehlen wir den Multi-Site-Tarif mit unbegrenzten Standorten, API-Zugang für ERP-Integration und persönlichem Onboarding.